Mångfald är lönsamt. Har ni arbetat med jämställdhet och insett att mångfald är så mycket mer? Med inkludering sänker ni stressnivåer ökar innovation och blir bättre problemlösning.  Men hur går det till?

Jag heter Åsa Gustafsson och är mångfaldsskonsult, föreläsare och författare. 

"Vi är jättenöjda med Åsa som bollplank. Hennes kunskaper och tips om funktionsvariationer och tillgänglighet hjälpte oss verkligen framåt i vår strävan att göra vår verksamhet och kommunikation så tillgänglig som möjligt för alla."
-Alexandra Jaegers. Projektledare Mångfald och inkludering Skanska Sverige AB

 

 

Portionsmetoden

Få en kort film i vecka till mejlen med tips och utmaningar om inkluderande bemötande.

 

Strategiskt mångfaldsarbete

Ett strategiskt tydligt mångfaldsarbete är nyckeln till att lyckas med inkludering och mångfald. 

Föreläsningar och workshops

  Bli inspirerad med konkreta tips för bättre möten, kommunikation och organisationskultur.

Rådgivning

Behöver du hjälp att komma vidare med dina idéer om inkludering eller expertråd om värderingsgrund eller konferensplanering? 

Inkludera mera

Tillsammans med Anna Bergholtz ger vi kursen inkludera mera. En uppskattad kurs fylld med både kunskap och insikter.


 

Bloggen

11 december 2017

3 styrkor efter utbrändhet

Vi är många som har jobbat oss sjuka. Ofta är det de vassaste och mest ambitiösa som blir utbrända. Och ofta är det kvinnor. Men hur är det att komma tillbaka till jobbet efter en utbrändhet? Ser vi någon som kommer tillbaka från utbrändhet som sjuk eller som en person med nya lärdomar och livserfarenhet? Hur vi bemöter varandra påverkar vem vi blir. Starka eller svaga.